Chuyên Viên Cao Cấp C&B

Thông tin chung

• Đơn vị: Ban Tổng hợp
• Số lượng: 01
• Địa điểm: Tầng 8, Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, phường Hai Bà Trưng, Hà Nội

Mục tiêu công việc

• Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và vận hành chính sách tiền lương, bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho toàn CBNV công ty Gelex Electrix (GEE), đảm bảo:
• Tuân thủ quy định pháp luật
• Tính cạnh tranh trên thị trường
• Hỗ trợ thu hút và giữ chân nhân sự.

Quản lý chính sách tiền lương

- Xây dựng, rà soát và đề xuất:

• Thang bảng lương
• Chính sách tiền lương, phụ cấp
• Chính sách thưởng

- Thực hiện phân tích và benchmark lương trên thị trường.
- Phối hợp với các đơn vị xây dựng và quản lý quỹ lương hàng năm.

Quản lý bảo hiểm & chế độ

• Thực hiện và kiểm soát các chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe
• Hướng dẫn và giải đáp cho người lao động về các chế độ bảo hiểm, phúc lợi.
• Làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội và các đối tác bảo hiểm.

Quản lý chế độ phúc lợi
- Triển khai và theo dõi các chương trình:

• Phúc lợi cho người lao động
• Chăm sóc sức khỏe
• Chính sách hỗ trợ khác

- Đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến các chính sách phúc lợi.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo/ Quản lý trực tiếp

Quyền hạn

• Đại diện dự án làm việc với nhà cung cấp, đối tác…

Quan hệ báo cáo trong bộ phận 

• Báo cáo trực tiếp cho vị trí: Phó ban Tổng hợp /Cấp có thẩm quyền
• Quản lý trực tiếp các vị trí: (không)

Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận

• Nội bộ Công ty: Tất cả các cá nhân thuộc phòng ban, đơn vị của Công ty.
• Bên ngoài Công ty: Tương tác với các CTTV và các cá nhân/tổ chức phục vụ cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Môi trường làm việc

• Chuyên nghiệp, cởi mở.
• Được tham gia các khóa đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cùng các chuyên gia.
• Có cơ hội thăng tiến.

Trình độ học vấn: Đại học 

Chuyên ngành: Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.

Kinh nghiệm: 

• Có từ 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn, quy mô lớn.

Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu: Luật lao động, Luật BHXH, Chính sách tiền lương và Phúc lợi
• Có kinh nghiệm xây thang bảng lương và chính sách đãi ngộ

Tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint ; phần mềm Quản lý nhân sự 

Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Kỹ năng: 

• Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo tốt.
• Thành thạo Excel; biết sử dụng hệ thống HRM/ERP là lợi thế.
• Cẩn thận, bảo mật thông tin và có tư duy hệ thống.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

Thái độ/tố chất: Trách nhiệm, Trung thực, Cẩn thận.

LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI:

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng các dịp Lễ - Tết, chế độ nghỉ mát, Khám sức khỏe, BHYT tự nguyện…..
• BHXH, BHYT, BHTN: theo Quy định
• Thử việc: Hưởng 100% lương 
• Thời gian làm việc: 08h00-17h00 từ thứ Hai – thứ Sáu hoặc theo Quy định công ty tùy từng thời kỳ.