Chuyên viên cao cấp Kinh doanh ngoại tệ - Khối Nguồn vốn

1. Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh và thực hiện giao dịch ngoại tệ

• Hỗ trợ, đôn đốc và kiểm soát hoạt động kinh doanh của các chuyên viên cấp dưới.
• Thực hiện các công việc của chuyên viên cấp dưới khi cần thiết.
• Chủ động thực hiện các giao dịch tự doanh ngoại tệ trong hạn mức được phép.
• Xây dựng phương án quản lý danh mục và kế hoạch kinh doanh ngoại tệ định kỳ.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh đối với các sản phẩm ngoại tệ mới.
• Thực hiện hoạt động kinh doanh xuất/nhập khẩu ngoại tệ mặt theo các văn bản chấp thuận của NHNN và quy định của pháp luật.
• Trực tiếp thực hiện và kiểm soát các giao dịch với NHNN.
• Mở rộng mạng lưới quan hệ với các tổ chức tài chính và công ty kinh doanh vàng nhằm tìm kiếm cơ hội kinh doanh cho VAB.
• Quản lý hoạt động kinh doanh ngoại tệ của các đơn vị kinh doanh theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ của VietABank.
• Quản lý hoạt động điều chuyển vàng cho các đơn vị trong toàn hệ thống.
• Quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh ngoại tệ, đảm bảo tuân thủ các hạn mức theo quy định của VietABank và pháp luật.

2. Quản lý trạng thái ngoại tệ

• Chịu trách nhiệm quản lý trạng thái và hạn mức ngoại tệ của toàn hệ thống, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và nội bộ VietABank.
• Đề xuất với lãnh đạo phòng về hạn mức giao dịch ngoại tệ với các tổ chức tín dụng được phép.

3. Nhiệm vụ khác

• Nghiên cứu, xây dựng và đóng góp ý kiến đối với các quy chế, quy trình, sản phẩm liên quan đến hoạt động kinh doanh ngoại tệ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
• Thiết lập và tổ chức vận hành các quy trình tác nghiệp của phòng.
• Chủ trì xây dựng các quy trình tác nghiệp chung của phòng.
• Đào tạo các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động kinh doanh ngoại tệ cho các đơn vị trong toàn hệ thống.

1.Trình độ: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán - Tài Chính, Ngân hàng.

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc về kinh doanh vàng, ngoại tệ tại các Ngân hàng thương mại, công ty Tài chính hay các tổ chức liên quan khác.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính, các công cụ truyền thông: e-mail, internet….
• Kỹ năng tổ chức/quản lý/xử lý công việc tốt.
• Khả năng phân tích, đánh giá và tổng hợp vấn đề, tư duy logic.
• Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và chịu áp lực cao trong công việc .
• Tuân thủ, Trung thực và Cẩn thận trong công việc
• Nắm vững: quy định nghiệp vụ theo quy định của Ngân hàng.
• Am hiểu và vận dụng tốt các biện pháp quản lý rủi ro trong nghiệp vụ mình phụ trách.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

2. Môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
• Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

3. Cơ hội phát triển vượt trội:

• Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.

4. Lãnh đạo đồng hành:

• Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.