Chuyên viên cao cấp Phân tích nghiệp vụ - K.CNTT

1. Nhiệm vụ chính

• Thực hiện phân tích làm rõ đề bài phân tích nghiệp vụ
• Phối hợp đơn vị nghiệp vụ, các bên liên quan hoàn thiện tài liệu (URD/BRD), thống nhất yêu cầu nghiệp vụ
• Thực hiện tư vấn nghiệp vụ, tư vấn giải pháp nhằm đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ cốt lõi nhưng đảm bảo khả thi triển khai
• Xây dựng tài liệu/ bộ tài liệu phân tích đặc tả yêu cầu phần mềm (SRS), tài liệu tích hợp hệ thống
• Lập kế hoạch, tổ chức các cuộc họp, thống nhất phương án triển khai, hoàn thiện tài liệu đặc tả yêu cầu hệ thống
• Đầu mối làm việc với các bên liên quan để tư vấn, tổ chức thực hiện như: Xây dựng nhóm phát triển, xác định System Owner, xác định các hệ thống liên quan và mức độ tác động, chia nhỏ công việc phân tích nghiệp và những tài liệu cần thiết cho Dev, Test để triển khai tiếp các công việc tiếp theo,...). Phối hợp giải quyết vấn đề vướng mắc trong quá trình thực hiện kèm theo các quyết định leo thang quan trọng
• Tham gia phối hợp kiểm thử kết quả triển khai thực hiện của nhóm kỹ thuật để đánh giá, rà soát được phần mềm có đáp ứng được yêu cầu của đơn vị
• Giám sát việc thực hiện, bàn giao chuyển viên phát triển, và nghiệm thu và kiểm soát kết quả đảm bảo các thông tin được tài liệu hóa, được cập nhật chính xác, đầy đủ và chuyển giao đến đội nhóm, các bên liên quan cũng như thực hiện lưu trữ đúng quy định
• Quản lý các yêu cầu thay đổi khi khách hàng có yêu cầu và chuyển cho đội kỹ thuật để thực hiện yêu cầu thay đổi đó
• Hướng dẫn cho các cấp độ dưới cách thức thực hiện, giải quyết khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý phòng PTNV và KT

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học/Học viện trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tài chính ngân hàng.

Kinh nghiệm:

• Am hiểu nghiệp vụ ngân hàng
• Ứng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò phân tích nghiệp vụ, lĩnh vực Tài chính, ngân hàng, CNTT
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ Vay hoặc Thanh toán, tích hợp hoặc Nghiệp vụ thẻ
• Có các chứng chỉ phân tích nghiệp vụ quốc tế liên quan như CBAP, CCBA là lợi thế

Kiến thức chuyên môn: Theo yêu cầu về năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo quy định trong Khung năng lực của Khối CNTT trong từng thời kỳ.

Kỹ năng, phẩm chất:

• Kỹ năng Đọc, hiểu tài liệu và giao tiếp bằng Tiếng Anh;
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, tài liệu hóa;
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm;

Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic. Khả năng lắng nghe, thấu hiểu yêu cầu cao, tư vấn giải pháp rõ ràng