Chuyên viên cao cấp - Phát Triển Mẫu

a. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Triển khai, giám sát và xây dựng nghiên cứu & phát triển mẫu.
- Duy trì tính ổn định các quy trình tạo mẫu hiện hữu tại công ty
- Nghiên cứu chọn phương pháp, quy trình mới cho việc tạo mẫu tại Công ty.
- Xây dựng và phát triển các quy trình mới cho tạo mẫu tại Công ty.
- Thực hiện đánh giá thường xuyên việc kiểm soát, nghiên cứu và xây dựng các quy trình chế tác mẫu hiện hữu và mới tại Công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất.
2. Quản lý và giám sát quy trình chế tác mẫu tại Công ty.
- Thực hiện việc đánh giá tính hiệu quả và sự phù hợp của các quy trình chế tác mẫu hiện hữu.
- Đề xuất xây dựng công cụ đo lường để đánh giá các quy trình chế tác mẫu.
- Đề xuất xây dựng biện pháp khắc phục các quy trình chế tác mẫu không phù hợp hoặc không hiệu quả.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất.
3. Duy trì hiệu quả sử dụng trang thiết bị chế tác mẫu hiện hữu.
- Đề xuất xây dựng tiêu chí đánh Thực hiện việc đánh giá tính hiệu quả và sự phù hợp của các trang thiết bị chế tác mẫu hiện hữu tại Công ty.
- giá hiệu quả sử dụng trang thiết bị chế tác mẫu hiện hữu.
- Khảo sát và đề xuất nhập mua các trang thiết bị hiện đại phục vụ cho việc chế tác mẫu.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất.
b. QUYỀN LỢI:

- Các phúc lợi BHXH theo luật định;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chương trình du lịch hàng năm;
- Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Quà tặng sinh nhật và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết;
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
- Đồng phục cấp cho nhân viên;
- Phúc lợi của Công Đoàn;
- Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty (Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc)
- Review lương hàng năm

- Trình độ học vấn: Đại học 
- Chuyên ngành: chế tác nữ trang hoặc các ngành liên quan
- Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B hoặc  tương đương
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Chứng chỉ đào tạo về nghề chế tác nữ trang
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: 1 năm tại vị trí tương đương