1. Phòng chống gian lận, tiêu cực, gây thất thoát, lãng phí:
Phát hiện và báo cáo kịp thời cho QLTT về các dấu hiệu, hành vi gian lận, tiêu cực, lãng phí, thất thoát trong quá trình thực hiện công tác nghiệp vụ an toàn PCCN.
2. Đảm bảo An ninh PCCN tại các trụ sở, cơ sở vận hành và các cơ sở
- Triển khai, đào tạo, giám sát PCCN; phát hiện cảnh báo kịp thời các nguy cơ mất PCCN, xử lý vi phạm tuân thủ các nhân sự vi phạm các quy định về PCCN
- Trực tiếp chỉ huy lực lượng an ninh bảo vệ chữa cháy và bảo vệ tài sản khu vực xảy ra sự cố cháy nổ.
- Quản lý và kiểm tra hệ thống PCCN (bình chữa cháy, vòi chữa cháy, bơm nước, hệ thống báo cháy, sprinkler, v.v.).
- Phối hợp cơ quan Cảnh sát PCCN trong kiểm định thiết bị, huấn luyện, nghiệm thu và thẩm duyệt PCCN.
3. Kiểm soát tuân thủ
- Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ các quy định, quy trình về PCCN
- Kiểm tra các trang thiết bị có rủi ro, nguy hiểm về PCCN trước khi vào công ty
4. Đối ngoại An ninh
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ ngoại giao cấp cơ sở phục vụ cho việc đảm bảo An ninh trật tự, an toàn phòng chống cháy nổ... tại toàn bộ đơn vị cơ sở thuộc hệ thống An ninh quản lý.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành về Luật/ An ninh/ Cảnh sát/quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành tương đồng.
Kiến thức: Pháp luật liên quan đến an ninh – trật tự – PCCC – cứu hộ cứu nạn: Nắm vững các quy định pháp lý hiện hành, tiêu chuẩn ngành và quy trình xử lý tình huống.
Chứng chỉ nghề nghiệp:
- Chứng chỉ nghiệp vụ An ninh – Bảo vệ chuyên nghiệp do cơ quan Công An cấp hoặc các tổ chức đào tạo được cấp phép.
- Chứng chỉ Phòng cháy chữa cháy (PCCC) theo quy định của Bộ Công An hoặc Sở Cảnh sát PCCC địa phương.
- Chứng chỉ huấn luyện cứu hộ cứu nạn, sơ cấp cứu, ứng phó tình huống khẩn cấp.
- Chứng chỉ liên quan HSE
Kinh nghiệm chuyên môn: Trên 05 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực an ninh, bảo vệ, phòng cháy chữa cháy, cứu hộ cứu nạn hoặc quản lý rủi ro tại doanh nghiệp hoặc Tập đoàn lớn
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, phán đoán và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng điều tra, phỏng vấn, khai thác thông tin.
- Tư duy công việc hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp.
- Tư duy logic, phản biện.
- Khả năng chịu áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có các mối quan hệ xã hội để thực hiện công việc.
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
- Đặc tính Novators và Cơ chế đánh giá nhân sự.