Chuyên viên cao cấp phụ trách năng suất lao động - Senior Workforce Productivity Specialist - Retail Banking - Khối Khách hàng cá nhân (HO26.63)

- Thực hiện xây dựng nguyên tắc kế hoạch cho lực lượng kinh doanh line Khách hàng cá nhân trục dọc, phối hợp kiểm soát bổ sung & điều phối nguồn lực theo kết quả kinh doanh, Năng suất lao động (gồm cả nhóm Chính thức/Cộng tác viên).
- Triển khai phân giao chỉ tiêu, định hướng bán hàng, đánh giá Năng suất lao động của toàn lực lượng kinh doanh line Khách hàng cá nhân trục dọc.
- Nghiên cứu đề xuất cơ chế thu nhập cho lực lượng kinh doanh line Khách hàng cá nhân trục dọc trục dọc.
- Xây dựng và cải tiến liên tục các công cụ quản trị lực lượng kinh doanh theo hiệu suất, phối hợp phát triển các tính năng hỗ trợ hiện thị/quản trị kết quả theo đối tượng (Vùng/Chi nhánh/Lực lượng kinh doanh các cấp) trên các nền tảng hiện có.

- Có kinh nghiệm 3 năm về lĩnh vực tài chính/ ngân hàng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí tương đương tại ngân hàng.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers