Chuyên viên cao cấp Quản lý danh mục thẻ - HCM - TA161

• Quản lý danh mục trả góp: Theo dõi, phân tích và tối ưu danh mục khách hàng sử dụng sản phẩm trả góp để tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro.
• Phát triển chương trình trả góp: Đề xuất và triển khai các chương trình trả góp phù hợp với từng phân khúc khách hàng nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu
• Phân tích dữ liệu & báo cáo: Xây dựng các báo cáo định kỳ về hiệu quả danh mục trả góp, đánh giá xu hướng và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Hợp tác với các phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Sản phẩm, Kinh doanh, Rủi ro, Marketing để triển khai chiến lược phát triển danh mục trả góp.
• Cải tiến quy trình & chính sách: Đánh giá và đề xuất các cải tiến trong chính sách, quy trình duyệt trả góp nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu suất hoạt động.
• Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp nâng cao lợi thế cạnh tranh của sản phẩm trả góp tại VPBank.

1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên nghành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành tương đương khác

2. Các Kỹ Năng/ Skills

• Trình độ Tiếng Anh: Tự tin giao tiếp và thuyết trình.

• Thành thạo Word, Excel, Power Point

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy kinh doanh nhạy bén

• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng quan hệ tốt

• Biết SQL và có kinh nghiệm làm báo cáo phân tích số liệu là một lợi thế

3. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Tối thiểu 3 năm làm việc trong Ngân hàng/ Tổ chức tài chính; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 01 năm trở lên tại vị trí Chuyên viên Quản lý danh mục sản phẩm hoặc Chuyên viên phát triển sản phẩm thẻ tín dụng.

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:

• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …

• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …

• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….