Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch và triển khai công tác quản trị rủi ro
- Lập kế hoạch hàng nằm đối với công tác quản trị rủi ro cho Công ty theo triển khai TĐ.
- Triển khai công tác quản trị rủi ro theo khung/nguyên tắc quản trị rủi ro của Tập đoàn.
- Hướng dẫn triển khai chương trình quản trị rủi ro, nhận diện và đánh giá rủi ro
- Tư vấn và đề xuất các giải pháp kiểm soát cho Công ty nhằm giảm thiểu các rủi ro của Tập đoàn.
- Tổng hợp và báo cáo về hoạt động quản trị rủi ro.
Nhiệm vụ 2: Lập kế hoạch và triển khai các công tác liên quan đến hệ thống quy trình
- Lập kế hoạch hàng năm cho hoạt động xây dựng và cải tiến hệ thống quy trình/tài liệu của Công ty theo quy định TĐ.
- Quản lý việc triển khai hoạt động xây dựng và cải tiến hệ thống quy trình/tài liệu của các đơn vị phụ trách theo đúng các nguyên tắc/quy định của Tập đoàn.
- Tổng hợp và thực hiện báo cáo kết quả triển khai các công tác liên quan dến hệ thống quy trình/tài liệu của các đơn vị phụ trách.
Nhiệm vụ 3: Lập kế hoạch và triển khai công tác kiểm soát tuân thủ
- Lập kế hoạch hàng năm cho hoạt động kiểm soát tuân thủ.
- Quản lý việc triển khai hoạt động kiểm soát tuân thủ của các đơn vị phụ trách theo đúng các nguyên tắc/quy định của Tập đoàn.
- Tổng hợp và thực hiện báo cáo kết quả triển khai các công tác liên quan dến kiểm soát tuân thủ của các đơn vị phụ trách.
Nhiệm vụ 4: Thực hiện điều tra các hoạt động nghi ngờ có gian lận và thực hiện vai trò tư vấn
- Khi được yêu cầu, thực hiện/hỗ trợ điều tra các hoạt động nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng và thông báo kết quả cho Giám đốc Ban Quản trị rủi ro.
- Tư vấn cho Ban điều hành, các ban chuyên môn và các đơn vị các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ, tuân thủ và rủi ro.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công
Nhiệm vụ 5: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.