Chuyên viên cao cấp Sản xuất video (Mảng Đào Tạo)

1. Sản xuất và chuẩn hóa video đào tạo nội bộ:
- Tiếp nhận nội dung đầu vào từ SOP, tài liệu nghiệp vụ, GVNB/Chủ biên.
- Phân tích, chuyển đổi nội dung thành kịch bản video đào tạo phù hợp (micro-learning, video SOP, video nghiệp vụ).
- Dựng video đào tạo theo template, guideline, tiêu chuẩn hình ảnh – âm thanh – nội dung do TRC ban hành.
- Tham gia quay hiện trường khi cần theo phân công dự án.

2. Ứng dụng AI trong sản xuất video đào tạo:
- Ứng dụng AI trong các khâu: tóm tắt nội dung, hỗ trợ viết kịch bản, voice-over, phụ đề, dựng thô.
- Phối hợp cải tiến workflow sản xuất video có AI nhằm nâng cao năng suất và chất lượng đầu ra.
- Đề xuất công cụ, giải pháp AI phù hợp phục vụ sản xuất video đào tạo nội bộ.

3. Kiểm soát chất lượng và phát hành video đào tạo:
- Thực hiện rà soát nội dung, hình ảnh, âm thanh video trước khi phát hành.
- Phối hợp với vị trí QC & Phát hành để đóng gói, lưu trữ và đưa video lên hệ thống LMS.
- Đảm bảo video tuân thủ các quy định về bản quyền, bảo mật và chuẩn hóa dữ liệu đào tạo.

4. Phối hợp dự án & vận hành:
- Phối hợp chặt chẽ với các thành viên team Chuyển đổi số Đào tạo trong quá trình triển khai dự án.
- Tuân thủ các quy định, quy trình, tài liệu nội bộ của Tập đoàn và TRC.
- Quản lý dữ liệu, file nguồn video và tài liệu liên quan theo hướng số hóa và AI hóa.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

• Trình độ:Tốt nghiệp Đại học các ngành: Multimedia, Thiết kế đồ họa, Truyền thông, E-learning hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kiến thức: Sản xuất video, thiết kế học liệu số, đào tạo nội bộ; Hiểu biết về quy trình đào tạo và chuyển đổi số trong đào tạo là lợi thế.
• Chứng chỉ nghề nghiệp: Ưu tiên có các chứng chỉ liên quan đến Multimedia, E-learning, AI ứng dụng trong sản xuất nội dung.
• Kinh nghiệm chuyên môn:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dựng video, thiết kế học liệu số, video đào tạo.
• Kỹ năng: Premiere, After Effects, CapCut, Canva. Ứng dụng AI trong sản xuất video, tư duy logic, quản lý tiến độ, làm việc nhóm.
• Các yêu cầu khác: Chuyên nghiệp, Hiệu quả, Chính trực.
• Năng lực yêu cầu: Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ).