Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch huy động vốn trung – dài hạn từ các định chế tài chính trong và ngoài nước.
Trực tiếp đàm phán, hỗ trợ ký kết hợp đồng vay vốn song phương, hợp vốn, tài trợ phát triển với các tổ chức tài chính.
Theo dõi, quản lý các khoản vay: điều kiện vay, lịch trả nợ, nghĩa vụ tài chính và báo cáo, đề xuất tái cấu trúc khi cần.
2. Phân tích & nghiên cứu thị trường vốn
Nghiên cứu, phân tích thị trường tài chính trong nước và quốc tế: xu hướng lãi suất, tỷ giá, nhu cầu vốn.
Đưa ra báo cáo, dự báo, khuyến nghị điều chỉnh chiến lược huy động vốn, cơ cấu tài chính.
Cập nhật chính sách, quy định pháp luật và chuẩn mực quốc tế liên quan đến thị trường vốn.
3. Quan hệ đối tác & phát triển thị trường
Xây dựng, duy trì và mở rộng quan hệ với các định chế tài chính, ngân hàng đầu tư, quỹ phát triển, tổ chức xếp hạng tín nhiệm.
Đề xuất sáng kiến nâng cao uy tín và hình ảnh tài chính của ngân hàng trên thị trường vốn.
4. Quản trị quy trình & báo cáo
Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến hoạt động huy động vốn và thị trường vốn cho Ban Điều hành và cơ quan quản lý.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện và triển khai quy trình, quy định nghiệp vụ liên quan.
Đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, NHNN và quy định nội bộ.
5. Nhiệm vụ khác
Hỗ trợ Trưởng phòng trong quản lý, hướng dẫn nhân sự cấp dưới.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo.
Job Requirement
1.Trình độ học vấn: Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Đầu tư. (Ưu tiên Thạc sĩ/MBA).
2.Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thị trường vốn, huy động vốn, tài chính doanh nghiệp; ưu tiên đã làm việc tại ngân hàng đầu tư hoặc tổ chức tài chính quốc tế.
3.Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu nghiệp vụ huy động vốn, thị trường vốn trong và ngoài nước.
Kiến thức sâu về sản phẩm vay vốn, hợp vốn, phát hành trái phiếu.
Hiểu biết về pháp luật ngân hàng, đầu tư, tài chính quốc tế.
4.Kỹ năng:
Phân tích tài chính, lập mô hình dự báo, nghiên cứu thị trường.
Đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác, giao tiếp quốc tế.
Quản lý hồ sơ, báo cáo và tuân thủ chuẩn mực.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên có thêm ngoại ngữ khác).
Chứng chỉ ưu tiên: CFA, FRM, hoặc tương đương.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:
Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.
2. Môi trường làm việc lý tưởng:
Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.
3. Cơ hội phát triển vượt trội:
Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.
4. Lãnh đạo đồng hành:
Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.
Job Alerts
