EN

EN
VI
For Employers

Post job, Search resume

user circle
  • Home
  • CVHay
  • VietnamSalary
  • CareerMap
  • Career Advice
  • CareerStart

    • For Employers

    Post job, Search resume

      CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM

      CHUYÊN VIÊN CHÍNH SÁCH VÀ TIỀN LƯƠNG

      CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
      APPLY NOW
      Location

      Ha Noi

      Ha Noi
      • Salary

        Competitive

      • Experience

        5 - 7 Years

      • Job level

        Experienced (Non - Manager)

      • Deadline to apply

        31/10/2026

      Benefits

      • Laptop
      • Insurance
      • Travel
      • Allowances
      • Uniform
      • Incentive bonus
      • Healthcare
      • Training Scheme
      • Salary review
      • Business Expense
      • Annual Leave

      Job Description

      1. Kiểm soát triển khai công tác C&B (Chế độ – Chính sách – Phúc lợi): Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, thưởng, phúc lợi và chế độ lao động theo quy định; Phối hợp thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và công tác chi trả lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động.
      2. Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nhân sự: Phối hợp rà soát, cập nhật các quy chế, quy định, chính sách nhân sự; tổng hợp ý kiến các đơn vị nhằm đảm bảo phù hợp quy định pháp luật và định hướng quản trị.
      3. Quản lý dữ liệu nhân sự và báo cáo: Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống; thiết lập và kiểm soát các nguyên tắc cập nhật, chuẩn hóa, đối soát và lưu trữ dữ liệu; Tổng hợp, thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất phục vụ công tác quản trị.
      4. Triển khai phần mềm nhân sự: Tham gia triển khai, chuẩn hóa dữ liệu, kiểm thử và vận hành hệ thống phần mềm quản trị nhân sự; phối hợp xây dựng yêu cầu nghiệp vụ và hướng dẫn người dùng theo phân công.
      5. Thực hiện vai trò HRBP trong công tác quản trị nhân sự tại các đơn vị: Phối hợp triển khai và kiểm soát thực hiện các quy trình, chính sách nhân sự tại các đơn vị; Hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách và quan hệ lao động; theo dõi biến động và tổng hợp nhu cầu nhân sự của các đơn vị; Thực hiện Audit định kỳ hoặc theo yêu cầu tại từng thời điểm.
      6. Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự - Vận hành hoặc Người được phân công quản lý

      Job Requirement

      1. Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế.....hoặc các chuyên ngành có liên quan.
      2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
      3. Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập; Kỹ năng đàm phán, thuyết trình; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc; Kỹ năng giải quyết vấn đề.
      4. Trung thực, hợp tác và cầu thị; Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu; Có trách nhiệm cao trong công việc.
      5. Kỹ năng giao tiếp khéo léo, ngoại hình ưa nhìn

      Work location

      Ha Noi
      25 Lý Thường Kiệt, Cửa Nam, Hà Nội

      More Information

      • Degree: Bachelor
      • Age: Unlimited
      • Salary: Competitive

      Suggested profile

      Job tags / skills

      Email me similar jobsReport job
      APPLY NOW

      Jobs by Industry

      Jobs by Location

      Popular Jobs

      Feedback