- Phụ trách công tác đào tạo theo quy trình của Công ty và phân công của Quản lý;
- Quản trị hệ thống đào tạo của công ty:
- Tham gia quản lý các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài: Lựa chọn đối tác, đánh giá năng lực, kiểm soát chi phí đào tạo bên ngoài;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
*Cơ cấu vị trí chuyên môn Phòng đào tạo bao gồm: Chuyên viên đào tạo; Chuyên viên thiết kế bài giảng, Nhân viên quản lý đào tạo
1. YÊU CẦU
2. QUYỀN LỢI