Chuyên viên đào tạo Sales thị trường

• Xây dựng chương trình: Thiết kế tài liệu, khung năng lực và giáo trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng (mở điểm, chốt deal), kiến thức sản phẩm và quy trình thực địa.

• Triển khai huấn luyện: Trực tiếp đứng lớp đào tạo tập trung và thực hiện field coaching (đi thị trường kèm cặp 1-1) để nâng cao kỹ năng thực tế cho đội ngũ Sales.

• Đánh giá hiệu quả: Xây dựng hệ thống bài test, checklist và theo dõi các chỉ số sau đào tạo (doanh số, độ phủ, tỷ lệ mở điểm) để cải tiến nội dung.

• Chuẩn hóa quy trình: Thiết lập bộ SOP bán hàng chuẩn, kịch bản chăm sóc khách hàng và bộ tài liệu Handbook cho đội ngũ kinh doanh.

• Phối hợp nội bộ: Làm việc cùng các cấp quản lý (ASM/PGM) và bộ phận Marketing để cập nhật nhu cầu đào tạo và chương trình thúc đẩy bán hàng.

• Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp 

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, kinh tế, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan

–  Kinh nghiệm: Có 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm ngành FMCG / F&B / Bia

– Sẵn sàng đi thị trường công tác dài ngày

–  Kỹ năng:

• Kỹ năng đào tạo, trình bày, dẫn dắt lớp học
• Kỹ năng bán hàng thực chiến (hiểu thị trường là lợi thế lớn)
• Kỹ năng coaching 1-1 tại thị trường
• Thiết kế tài liệu (PowerPoint, video training…)
• Phân tích & đánh giá hiệu quả đào tạo

– Thái độ/phẩm chất:

• Nhiệt huyết, truyền năng lượng cho đội sales
• Thực tế, không lý thuyết suông
• Kiên nhẫn, có khả năng kèm cặp
• Hiểu tâm lý sales tuyến đầu