Chuyên Viên Đào Tạo – Tuyển Dụng

* ĐÀO TẠO
- Quy hoạch, kế hoạch và ngân sách đào tạo
- Thiết kế và quản lý chương trình đào tạo theo tháng, quý, năm.
- Quản lý và vận hành hoạt động đào tạo
- Quản lý hiệu quả đào tạo
- Quản lý vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến
- Phát triển đội ngũ GVNB
- Xây dựng phát triển Phong trào, môi trường học tập
- Phát triển chương trình phát triển văn hóa, gắn kết
* TUYỂN DỤNG
- Xây dựng mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng định biên nhân sự & sơ đồ tổ chức công ty.
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng quy trình quy định. Hoàn tất đến thời gian ký HĐCT.
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

Học vấn

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự và các ngành nghề liên quan.

Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương

Kỹ năng chuyên môn

• Có kinh nghiệm đào tạo và tuyển dụng

• Hiểu về luật lao động

Kỹ năng mềm

• Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó và chịu được áp lực cao trong công việc.

• Kỹ năng thiết trình. 

• Kỹ năng làm việc độc lập, việc nhóm.

• Có kỹ năng tổ chức và quản lý

• Tinh thần, sức khỏe, trách nhiệm và kỷ luật.

Độ tuổi

• Nam, nữ từ 30 tuổi đến 45 tuổi 

Chế độ

• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.

- Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và theo Quy chế Công ty.

- Tham gia các gói BH sức khỏe

- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.