Benefits

Job Description

Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho khối Back Office và Nhà máy
Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, đề xuất chương trình phù hợp
Trực tiếp tổ chức các khóa đào tạo: nội bộ, onboarding, kỹ năng, văn hóa doanh nghiệp
Phát triển tài liệu đào tạo: slide, handbook, video, e-learning
Quản lý dữ liệu đào tạo: danh sách học viên, kết quả, báo cáo đánh giá hiệu quả
Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ (email, bản tin, poster, sự kiện nội bộ)
Phối hợp với các bộ phận để truyền thông chính sách, chiến dịch, văn hóa công ty
Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và gắn kết nội bộ
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: team building, workshop, chương trình văn hóa
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và truyền thông để cải tiến liên tục

Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan
Có kinh nghiệm từ 1–3 năm trong đào tạo hoặc truyền thông nội bộ (ưu tiên môi trường sản xuất/FMCG/F&B)
Sẵn sàng di chuyển từ VP Hà Nội đến nhà máy tại Mỹ Hào, Hưng Yên từ 3-5 lần/tháng (Có xe công ty đưa đón,)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đứng lớp tốt
Có khả năng xây dựng nội dung đào tạo và truyền thông hấp dẫn
Thành thạo PowerPoint, Excel; biết thiết kế (Canva, Photoshop cơ bản) là lợi thế
Có tư duy tổ chức, quản lý công việc tốt và chú ý đến chi tiết
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc
Có khả năng làm việc với nhiều phòng ban khác nhau

Ha Noi

22 Thể Giao, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội