CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

1. Công tác Nội nghiệp (50%):

• Tìm kiếm và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo;
• Thực hiện các thủ tục soạn thảo và dự thảo hợp đồng đào tạo;
• Tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán chi phí phục vụ công tác đào tạo;
• Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, biểu mẫu đào tạo;
• Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo;
• Quản lý tình trạng hồ sơ học viên của các lớp đào tạo;
• Theo dõi tình trạng, đôn đốc tiến độ thực hiện các chuyên đề đào tạo nội bộ và các lớp liên kết bên ngoài;
• Tổng hợp dữ liệu đào tạo đề hoàn thiện các báo cáo theo yêu cầu.

2. Công tác Đào tạo (30%):

• Hợp tác, liên kết với các trường Đại học/Cao đẳng;
• Phụ trách các chương trình và hoạt động đào tạo tại Trung tâm đào tạo Km0;
• Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;
• Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn;
• Nghiên cứu thị trường để đề xuất các chương trình đào tạo mới;
• Đứng lớp, trợ giảng cho các chuyên đề đào tạo văn hóa và nội bộ;
• Triển khai tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá thực thi văn hóa, các hoạt động gắn kết và hội thi…;
• Góp ý, tham mưu cho lãnh đạo Ban trong phạm vi công việc và hiểu biết chuyên môn.

3. Công tác Khác theo phân công của quản lý (20%):

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Văn hóa…;
• Có từ 1 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế: Canva, Photoshop…;
• Thành thạo tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel…;
• Giao tiếp tốt, trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu;
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch tổ chức, triển khai và đánh giá chương trình đào tạo;
• Có kinh nghiệm tìm kiếm và làm việc với các bên cung cấp dịch vụ đào tạo;
• Có khả năng học hỏi và cập nhật các công cụ, kiến thức mới để phục vụ công việc;
• Ưu tiên Nam từ 24 đến 29 tuổi, có khả năng đi công tác tỉnh.