Benefits

Job Description

Tổng hợp nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng.
Tổ chức, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng chương trình, lộ trình đào tạo theo chức danh.
Quản lý công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Kiểm soát việc tham gia đào tạo, tổ chức kiểm tra và đánh giá kết quả sau đào tạo.
Cập nhật, theo dõi và quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo trên hệ thống.
Phát triển và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ.
Phối hợp truyền thông nội bộ xây dựng hình ảnh, video và thúc đẩy văn hóa học tập trong Công ty.
Đề xuất cải tiến, nâng cao hiệu quả hệ thống đào tạo và phát triển năng lực nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Truyền thông, Sư phạm, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm đào tạo, truyền thông trong các tổ chức đa lĩnh vực, quy mô > 200 người.
Thành thạo các công cụ thiết kế như Canva, CapCut, PPT..
Có tư duy sư phạm hiện đại: thiết kế chương trình học trực quan – dễ tiếp cận.
Biết sử dụng phần mềm/công cụ khảo sát (Google Forms...).
Sáng tạo, nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp – kết nối nội bộ tốt.
Có gu thẩm mỹ hình ảnh và tư duy nội dung đào tạo tại doanh nghiệp.

Ha Noi

Tầng 2, tòa nhà Xphomes Star, Khu đô thị mới Tân Tây Đô, xã Ô Diên, thành phố Hà Nội