Chuyên viên đào tạo

Xây dựng kế hoạch đào tạo

• Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các đơn vị.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
• Theo dõi ngân sách và tiến độ thực hiện.

Tổ chức đào tạo

• Điều phối các chương trình đào tạo nội bộ 
• Chuẩn bị tài liệu, hậu cần, lịch đào tạo và phối hợp với giảng viên.
• Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

Quản lý và đánh giá đào tạo

• Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, tổng hợp báo cáo và đề xuất cải tiến.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

• Tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên, sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
• Phối hợp triển khai các chương trình truyền thông về các chiến dịch nội bộ.

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo, Truyền thông nội bộ hoặc Phát triển nguồn nhân lực.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Kiến thức và kỹ năng

• Hiểu biết về quy trình đào tạo và truyền thông nội bộ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc.
• Kỹ năng viết, biên tập nội dung và truyền đạt thông tin tốt.
• Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng Canva, PowerPoint, các phần mềm thiết kế cơ bản hoặc nền tảng LMS.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và quản lý thời gian.