Chuyên Viên Đầu Tư Tài Chính (IPO)

Tham gia triển khai kế hoạch IPO

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để chuẩn bị hồ sơ phát hành
• Làm việc với đơn vị tư vấn, kiểm toán và cơ quan quản lý
• Đề xuất phương án chia cổ phần và kế hoạch sử dụng vốn sau phát hành

Tìm kiếm và kết nối nhà đầu tư

• Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với nhà đầu tư trong và ngoài nước
• Chuẩn bị tài liệu và tổ chức buổi giới thiệu cơ hội đầu tư
• Trực tiếp làm việc và giải đáp thông tin cho nhà đầu tư

Chuẩn bị tài liệu và thuyết trình đầu tư

• Biên soạn hồ sơ giới thiệu dự án, mô hình tài chính và phương án phát triển
• Trình bày dự án với đối tác và nhà đầu tư
• Đảm bảo thông tin minh bạch, rõ ràng và chính xác

Quản lý dòng tiền và ghi nhận tài chính của dự án công nghệ tài chính

• Theo dõi, quản lý dòng tiền vào/ra của dự án theo kế hoạch tài chính đã phê duyệt
• Ghi nhận doanh thu, chi phí và lãi/lỗ theo từng giai đoạn
• Lập báo cáo dòng tiền định kỳ, hỗ trợ kiểm soát ngân sách và hiệu quả sử dụng vốn

Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ khác

• Báo cáo cho lãnh đạo và nhà đầu tư
• Hỗ trợ đánh giá thị trường, nghiên cứu cơ hội đầu tư
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai hiệu quả kế hoạch đầu tư

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính doanh nghiệp hoặc tư vấn tài chính
• Kiến thức: Hiểu biết về hoạt động đầu tư, gọi vốn, cấu trúc tài chính, kiểm soát dòng tiền dự án
• Kỹ năng/Khả năng:
  • Lập kế hoạch, phân tích số liệu tài chính
  • Giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm
  • Biên soạn báo cáo, trình bày thông tin rõ ràng, mạch lạc
• Yêu cầu khác: Bắt buộc khả năng tiếng Anh tốt, do phải làm việc thường xuyên với nhà đầu tư, đối tác nước ngoài.

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
  Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
  Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
  Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...