- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu nội bộ
• Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ từ nhân viên qua hệ thống, email hoặc trực tiếp.
• Phân loại và xử lý các yêu cầu liên quan đến hành chính, hậu cần và dịch vụ nội bộ.
• Theo dõi tiến độ và đảm bảo yêu cầu được giải quyết đúng thời hạn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan
• Phối hợp với các phòng ban như Hành chính, IT, Nhân sự, Tài chính để giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Theo dõi và cập nhật tình trạng xử lý yêu cầu cho nhân viên.
- Quản lý dữ liệu và báo cáo
• Cập nhật và lưu trữ thông tin các yêu cầu dịch vụ.
• Tổng hợp và báo cáo định kỳ về tình hình xử lý yêu cầu và chất lượng dịch vụ.
- Cải tiến quy trình
• Đề xuất cải tiến quy trình dịch vụ nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm của nhân viên.
QUYỀN LỢI