Chuyên Viên Dịch Vụ Lao Động – Tiền Lương - BHXH

- Thực hiện các dịch vụ lao động chuyên sâu, tiền lương và bảo hiểm xã hội cho khách hàng doanh nghiệp.

- Tư vấn xây dựng thang lương, bảng lương, quy chế lương thưởng và các chính sách lao động theo quy định pháp luật.

- Soạn thảo, rà soát hồ sơ lao động gồm: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quyết định nhân sự.

- Thực hiện các thủ tục đăng ký lao động, khai trình lao động và các thủ tục liên quan với cơ quan quản lý nhà nước.

- Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, chốt sổ và các thủ tục phát sinh khác.

- Tính lương, thu nhập chịu thuế, thuế TNCN và các khoản khấu trừ theo yêu cầu khách hàng.

- Lập hồ sơ đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN.

- Tư vấn cho khách hàng các quy định mới về lao động, tiền lương, BHXH và thuế TNCN.

- Đại diện hoặc hỗ trợ khách hàng làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế khi phát sinh hồ sơ liên quan.

- Phối hợp với bộ phận Kế toán Thuế để đảm bảo số liệu lao động, tiền lương và thuế TNCN thống nhất.

-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế lao động, Kế toán hoặc các ngành liên quan.

-        Am hiểu quy định về Bộ luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các văn bản liên quan.

-        Kinh nghiệm tối thiểu 8 tháng chính thức kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, BHXH hoặc dịch vụ lao động.

-        Kỹ năng tư vấn, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

-        Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin khách hàng.

Quyền lợi

-       Thu nhập cạnh tranh và không giới hạn theo năng lực của bạn

-       Tổng Thu nhập: 9.000.000 – 15.000.000

-       Lương doanh thu (nếu có) tính dựa vào doanh thu của KH mang lại

% Doanh thu Khách hàng chính tự xử lí (trao đổi cụ thể sau)

-       Hỗ trợ điện thoại: công ty cung cấp sim trả sau

-       Hỗ trợ ăn trưa: 35.000 đ/ngày

-       Gửi xe free (Theo thực tế phát sinh)

-       Được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy chế công ty.

-       Teambuilding, sinh nhật, lễ tết, khám sức khoẻ định kỳ…

-       Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

-       Xét tăng lương theo định kỳ (9 tháng – 1 năm)

-       Phụ cấp thâm niên

-       Thưởng lễ, tết, năm, các ngày kỷ niệm hấp dẫn.

-       Nghỉ 13P/năm

-       Môi trường làm việc thoải mái, năng động, chuyên nghiệp.