Chuyên Viên Dịch Vụ Nhân Sự (C&B Service Executive)

1. Tính lương:

- Theo dõi tính công nhân viên

- Kiểm tra bảng chấm công và tính lương, thưởng cho nhân viên

- Theo dõi việc thanh toán lương cho nhân viên

- Thực hiện các báo cáo sau kỳ lương

2. Các loại bảo hiểm:

- Báo cáo tăng giảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24H

- Thực hiện các chế độ, phúc lợi bảo hiểm cho người lao động

3. Tuyển dụng:

- Hỗ trợ tuyển dụng cho nhà máy (nếu có)

4. Admin:

- Cập nhật hồ sơ vào master data

- Kiểm tra hồ sơ, giấy tờ của nhân viên

- Các công việc Công đoàn, phúc lợi liên quan

- Trả lời và giải quyết các thắc mắc của nhân viên

- Thường xuyên trao đổi làm việc, hợp tác với khách hàng và nhân viên 1 cách tốt nhất

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, lao động, chế độ, chính sách

- Các công việc khác nếu có

5. Báo cáo:

Báo cáo công việc cho Trưởng nhóm và trưởng bộ phận

- Giới tính: Nữ/ Nam

- Có kinh nghiệm C&B ít nhất 2 năm ở công ty Dịch vụ Nhân sự (Staffing/Outsourcing/Payroll)/sản xuất hoặc F&B, Vững luật lao động, BHXH…

- Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, có thể làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận, chịu được áp lực công việc

Mức lương & Quyền lợi

- Mức lương: từ 12.000.000 đến 20.000.000 (tùy theo năng lực)

- Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày, lương tháng 13++

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, văn hóa trẻ trung

- Có cơ hội được học hỏi và đào tạo về Nhân sự

- Thời gian làm việc: 40h/tuần từ thứ 2 đến thứ 6

- Đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động: khám sức khỏe định kỳ, BHTN và BHSK UIC 24/24, BHXH theo quy định.

- Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao: nghỉ mát, sinh nhật và các ngày hội của Công ty.