Chuyên viên Giám sát Phát triển học liệu

• Phụ trách tiếp nhận kế hoạch sản xuất/biên tập học liệu cho các chương trình đào tạo.
• Tuyển dụng, chăm sóc, mời giảng, phụ trách hợp đồng và nghiệm thu công tác sản xuất học liệu của các giảng viên.
• Xác định phương thức sản xuất của từng học phần trong chương trình đào tạo và điều phối công việc trong team sản xuất để đảm bảo tiến độ công việc theo kế hoạch.
• Theo dõi, cập nhật trạng thái các đơn hàng sản xuất và vận hành, cảnh báo rủi ro đến quản lý trực tiếp nhằm phân bổ lại nguồn nhân lực để đảm bảo tiến độ.
• Phối hợp với các chuyên gia sư phạm ngành để nghiệm thu học liệu sau sản xuất và bàn giao cho các Bộ phận.
• Phối hợp với đầu mối của đối tác trường để thực hiện bàn giao, nghiệm thu và phân phối học liệu cho chương trình đào tạo.
• Xây dựng, cập nhật/nâng cấp quy trình, công cụ trong quá trình sản xuất học liệu để nâng cao hiệu suất sản xuất.

QUYỀN LỢI:

• Lương cứng (gross): 11.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
• Đánh giá thưởng định kỳ và review lương: định kỳ 2 lần/năm vào tháng 1 và tháng 7.
• Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
  • Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày, phụ cấp khấu hao thiết bị hàng tháng
  • Phụ cấp gửi xe và hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
  • Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức.
  • Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ,Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  • Du lịch Công ty 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung thu, Ngày phụ nữ 20/10, 08/03, Ngày nam giới 6/4…
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
  • Tham gia các CLB Thể thao tại Công ty: Chạy bộ, Cầu lông, Nhảy, Bóng đá… và được hỗ trợ chi phí.
  • Hỗ trợ chi phí Teambuilding liên phòng ban hàng quý.
  • 12 ngày phép/năm theo luật + 1 ngày phép nghỉ sinh nhật.

- Độ tuổi: Từ 1990 - 2000.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Ưu tiên các chuyên ngành Quản lý giáo dục, Công nghệ giáo dục hoặc một số ngành liên quan

- Kinh nghiệm: Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong việc Quản lý dự án/ Điều phối dự án/ Điều phối sản xuất, có kinh nghiệm làm việc với đối tác

- Ưu tiên:

• Ứng viên từng làm phát triển đào tạo/chương trình đào tạo tại các Công ty Edtech
• Ứng viên hiểu về quy trình sản xuất học liệu số/tài liệu đào tạo nội bộ.

- Kỹ năng: Tổ chức và quản lý công việc, theo dõi tiến độ, giao tiếp và điều phối.

- Có laptop cá nhân.