Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự (chuyên tuyển dụng)

• Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự, phát triển nguồn nhân lực: sàng lọc, đánh giá và phỏng vấn
• Đề xuất và thực hiện các kế hoạch bổ sung nhân sự dựa trên các yêu cầu từ phòng ban và ban điều hành
• Đề xuất, triển khai và theo dõi việc thực hiện các chiến lược, kế hoạch xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng của tổ chức nhằm thu hút ứng viên
• Cập nhật và thực thi các quy định nhà nước liên quan các chính sách nhân sự
• Phối hợp các trưởng bộ phận và Giám Đốc điều hành thực hiện việc đánh giá kết quả công việc/thành tích hàng quý/năm
• Đại diện cho Bộ Phận nhân sự tiếp thu và xử lý các đóng góp, ý kiến của nhân viên
• Điều phối, hỗ trợ các chương trình đào tạo

• ·Phối hợp và triển khai các kế hoạch xây dựng bộ phận nhân sự và quy trình, quy định

  - Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý

Làm việc tại nhà máy Trực Quan ở KCN Xuyên Á - Mỹ Hạnh Bắc Đức Hòa Long An ít nhất 01 -2 ngày/tuần (có trợ cấp di chuyển)

       Ít nhất1 -3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp cho các công ty, có kinh nghiệm ở mảng nhân sự sản xuất là một lợi thế

·       Hiểu biết và nắm vững các chế độ các quy định về luật lao động, bảo hiểm và các loại thuế TNCN

·       Có kĩ năng thuyết phục giải trình và đưa ra các gợi ý trong công việc

·       Có kĩ năng làm việc độc lập

·       Có kĩ năng lắng nghe và nắm bắt tâm lý người lao động

·       Có kĩ năng lên kê hoạch và quản lý thời gian hiệu quả

·       Khả năng làm việc dưới áp lực với thái độ tích cực

·       Có kĩ năng nắm bắt và tìm hiểu thông tin hiệu quả

·       Thành thạo các kĩ năng vi tính văn phòng và các phần mềm tính lương, chấm công 

Học Vấn

·       Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành QT Nhân Sự,  QTKD, Ngoại Ngữ, v..v