Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác hành chính:

• Thực hiện công việc lễ tân, đón tiếp khách hàng
• Quản lý các tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ
• Chịu trách nhiệm quản lý con dấu, trực tiếp thực hiện việc đóng dấu
• Làm việc với các bên, nhà cung cấp dịch vụ, đảm bảo duy trì vận hành

Công tác nhân sự:

• Thực hiện các bước tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu của các bộ phận.

• Thực hiện công tác tính công lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho nhân viên,
• Xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật (Bảo hiểm sức khỏe, các chế độ đào tạo,...)
• Giải quyết các thủ tục bảo hiểm, chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ phép, thôi việc... theo đúng quy định.
• Đối ngoại, đại diện Công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, chức năng,
• Cập nhật và quản lý các quy trình, quy định theo các chức danh, vị trí, phòng ban,
• Quản lý hồ sơ nhân sự, tổ chức lưu trữ toàn bộ giấy tờ là công văn, hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng và đề xuất gia hạn/kết thúc.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm vị trí tương đương (mạnh về C&B)
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan;
• Chủ động trong công việc, khả năng bao quát công việc tốt
• Thuyết phục, truyền đạt tốt, có khả năng sắp xếp công việc được giao;
• Kĩ năng lập báo cáo, kế hoạch, trình bày văn bản;
• Nắm vững Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN;
• Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn;
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (word, excel);