Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1/ Công tác hỗ trợ tuyển dụng

• Sắp xếp, phối hợp tiếp đón ứng viên, nhân sự đến phỏng vấn và nhận việc;
• Tiếp nhận hồ sơ đầu vào và gửi ra cho BP tuyển dụng tại HCM;
• Hỗ trợ công tác tìm nguồn khi được phân công;

2/ Công tác Nhân sự

• Hỗ trợ giải đáp về: chấm công, tính lương và các khoản chính sách phúc lợi, các loại bảo hiểm, thuế TNCN cho người lao động;
• Hỗ trợ các thủ tục về chính sách Bảo hiểm sức khỏe;
• Thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động, đối thoại người lao động, giải đáp thắc mắc về các chế độ, chính sách;
• Thực hiện các thủ tục về kỷ luật lao động (đối thoại, họp, lập biên bản, ra quyết định, thực thi kỷ luật lao động).

3/ Công tác hành chính tổ chức

• Thực hiện quy trình Onboarding nhân viên mới;
• Quản lý chấm công, kiểm soát giờ làm việc;
• Quản lý toàn bộ công tác hành chính, theo dõi, làm thủ tục thanh toán các chi phí hành chính;
• Đại diện người lao động để làm việc với khách hàng, đối tác về công tác hành chính, nhân sự.

• Nam/nữ, độ tuổi từ 1990- 1999;
• Tốt nghiệp Đại học trở lên;
• Ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu;
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
• Ưu tiên từng làm cho các Công ty về truyền thông, Media, dịch vụ, thương mại;
• Đã từng sử dụng các phần mềm nhân sự;
• Hiểu biết rõ về luật lao động, bảo hiểm;
• Trách nhiệm, tư duy, trung thực.