CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký kết hợp đồng lao động, gia hạn, chấm dứt hợp đồng theo quy định.

Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu lao động.

Thực hiện chấm công, tổng hợp bảng công; phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ liên quan.

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

Tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả.

Tham gia triển khai các chính sách nhân sự, nội quy, quy chế lao động.

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng; theo dõi cấp phát và đề xuất mua sắm.

Thực hiện công tác lễ tân, tiếp khách, quản lý công văn đến – đi, lưu trữ hồ sơ.

Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.

Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ứng viên có từ kinh nghiệm 03 năm làm việc ở vị trí tương đương.

Am hiểu pháp luật lao động và nghiệp vụ hành chính – nhân sự.

Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.

Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

Mức lương: 12tr-17tr.

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.

Cơ hội đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.

Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.