Benefits

Job Description

Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng mạng lưới các tổ đội nhân công, thầu phụ, và lao động thời vụ.
Theo dõi biến động nhân sự, hỗ trợ giải quyết các vấn đề về chỗ ở, đời sống và phúc lợi để giữ chân lực lượng lao động.
Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết kịp thời các thắc mắc, tranh chấp lao động phát sinh tại hiện trường
Kiểm tra và đối soát bảng chấm công, khối lượng hoàn thành của từng tổ đội để làm cơ sở thanh quyết toán lương/chi phí.
Đảm bảo các tổ đội tuân thủ nghiêm ngặt về nội quy, an toàn lao động

Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, quản lý thầu phụ hoặc nhân sự hiện trường (đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng hoặc nhà máy sản xuất).
Kỹ năng mềm: Giao tiếp xuất sắc, đàm phán khéo léo và giải quyết mâu thuẫn tốt. Có khả năng tạo dựng lòng tin với các trưởng nhóm lao động (tổ trưởng).
Đặc thù: Cần sự linh hoạt, sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc trực tiếp tại các dự án, công trình theo yêu cầu công việc

Ha Noi

275 Nguyễn Trãi, Khương Đình, Hà Nội