Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ ứng viên (CV), phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

2. Theo dõi hồ sơ lao động, HĐLĐ, phụ lục hợp đồng.

3. Thực hiện các thủ tục BHXH, chốt sổ, tăng giảm lao động.

4. Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi.

5. Soạn thảo quyết định, thông báo nội bộ.

6. Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình, biểu mẫu, chính sách nhân sự.

7. Tổ chức các hoạt động truyền thống nội bộ như sinh nhật, sự kiện lễ/tết, chương trình gắn kết nhân viên; mua hàng tiêu dùng nội bộ, văn phòng phẩm

8. Thực hiện công tác lễ tân, thủ tục giấy tờ hành chính, phối hợp các bộ phận để đảm bảo hoạt động nhân sự – hành chính diễn ra hiệu quả

9. Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.

1. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh, luật, văn thư….

2. Kinh nghiệm: 2– 3 năm ở vị trí tương đương; Sử dụng thành thạo Word, Excel

3. Có tinh thần làm việc chuyên nghiệp và trách nhiệm cao; suy nghĩ tích cực, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, biết lắng nghe.

4. Có khả năng chịu được áp lực công việc, chăm chỉ và cầu tiến.

LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI:

Lương: Thỏa thuận

Chế độ phúc lợi: thưởng lễ tết; du lịch hàng năm, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Được xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Thời gian làm việc : Từ thứ 2 đến sáng thứ 7: sáng từ: 8h30 đến 12h00 ~ chiều từ: 13h30 đến 17h30.