Công tác hành chính - văn phòng:
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.
- Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp.
- Thực hiện các thủ tục hành chính như công văn, giấy tờ, hợp đồng liên quan.
- Theo dõi, quản lý chi phí hành chính, đề xuất phương án tối ưu chi phí.
Quản lý & giám sát thực hiện văn bản, hướng dẫn, quyết định:
- Triển khai và theo dõi việc thực hiện các văn bản, hướng dẫn, quyết định trên toàn hệ thống công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc thực thi các quy định, chính sách của công ty.
An toàn lao động & phòng cháy chữa cháy:
- Tổ chức, kiểm tra công tác an toàn lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy theo quy định của pháp luật.
- Hướng dẫn nhân viên tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
- Phối hợp tổ chức các buổi tập huấn, diễn tập PCCC định kỳ.
Chăm lo đời sống cán bộ nhân viên:
- Đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, chương trình phúc lợi cho nhân viên.
- Theo dõi và hỗ trợ các chế độ đãi ngộ, chính sách phúc lợi của công ty.
Triển khai & quản lý địa điểm kinh doanh:
- Làm việc với các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện các thủ tục đóng/mở bưu cục.
- Chịu trách nhiệm triển khai, quản lý các địa điểm kinh doanh của công ty.
- Đảm bảo các cơ sở vận hành theo đúng quy định, tiêu chuẩn của công ty.
- Theo dõi, bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng, máy móc cần thiết.
- Đề xuất mua sắm, thay thế thiết bị khi cần thiết. Lập kế hoạch bảo trì, kiểm tra định kỳ.
Triển khai, tổ chức hậu cần sự kiện & đào tạo:
- Phối hợp tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ, đào tạo và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Đảm bảo công tác chuẩn bị, bố trí cơ sở vật chất, tài liệu, trang thiết bị cần thiết cho các sự kiện.
- Hỗ trợ thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ, đảm bảo chất lượng và tiến độ triển khai.