Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Job sites, nội bộ…).
Tiếp nhận, sàng lọc, đánh giá hồ sơ ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn, tham gia đánh giá ứng viên cùng quản lý chuyên môn.
Thông báo kết quả, làm thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục onboard
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Duy trì mối quan hệ với các trường đào tạo, trung tâm giới thiệu việc làm.
Đề xuất và thực hiện các chiến dịch branding tuyển dụng (bài viết, sự kiện…).
Quản lý các hoạt động hành chính bao gồm: Hệ thống cơ sở vật chất, tổ chức sự kiện nội bộ như tiệc 20/10, tiệc 08/03 , tiệc tất niên
Đề xuất mua, làm hồ sơ thanh toán các chi phí hành chính và như văn phòng phẩm, nước uống, dịch vụ vệ sinh&bảo vệ, điện, nước, thuê máy photo, điện thoại, vnpt, tiền thuê nhà, ...…
Liên hệ các đơn vị sưa chữa khi cơ sở vật chất hư hỏng
Đặt đồng phục cho nhân viên
Thực hiện tốt công việc khác theo sự chỉ định của Ban Giám đốc
Job Requirement
Tốt nghiệp chuyên ngành đại học về quản trị nhân sự hoặc ngành nghề liên quan
Mạnh tuyển dụng, có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng (ưu tiên ngành dịch vụ, spa, thẩm mỹ)
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
CHẾ ĐỘ:
Thu nhập: Thỏa thuận tùy theo năng lực
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước, phép năm, công đoàn
Được cấp thiết bị làm việc
Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng doanh thu, thưởng lễ/Tết.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, ốm đau, thai sản
Sử dụng dịch vụ làm đẹp với giá ưu đãi dành cho nhân viên
Thời gian làm việc: từ 09:00-18:00 (thứ 2 - thứ 6), từ 09:00-13:30 (thứ 7)