Location

Ninh Thuan

  • Salary

    Competitive

  • Job level

    Entry Level

  • Deadline to apply

    30/06/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Thực hiện công tác hành chính tổng hợp;
  • Quản lý công văn đi – đến, hồ sơ, tài liệu;
  • Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và hậu cần văn phòng;
  • Thực hiện đặt xe, vé máy bay, khách sạn và hỗ trợ công tác tiếp khách/hội họp;
  • Theo dõi chi phí hành chính và thực hiện các thủ tục thanh toán liên quan;
  • Hỗ trợ đón tiếp chuyên gia, đối tác và đoàn công tác trong và ngoài nước;
  • Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Job Requirement

**LÀM VIỆC TẠI CÀ NÁ, NINH THUẬN - CÓ HỖ TRỢ ĂN Ở**

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
  • Am hiểu: Quản lý văn phòng, tài sản, hậu cần; Quy trình hành chính doanh nghiệp;
  • Có kinh nghiệm: Làm việc với nhà cung cấp, quản lý chi phí hành chính;
  • Sử dụng tốt Excel, Word;
  • Tiếng Anh giao tiếp;
  • Kỹ năng: Tổ chức, quản lý công việc;
  • Giao tiếp, xử lý tình huống;
  • Cẩn thận, trách nhiệm, chịu áp lực;
  • Nữ, ngoại hình ưa nhìn.

Work location

Ninh Thuan
Thương Diêm, Phước Diêm, Cà Ná, Khánh Hòa

More Information

  • Degree: College
  • Other extras:

    - Phụ cấp cơm trưa;
    - Phụ cấp chi phí gửi xe;
    - Hỗ trợ công tác phí;
    - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities:

    - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
    - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

  • Age: Unlimited
  • Working time:07:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến Thứ 6
  • Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
  • Benefit:

    - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
    - Xét tăng lương định kỳ;
    - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
    - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
    - Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
    - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...)

  • Holidays: Tuân theo quy định của Luật lao động;
  • Salary: Competitive
Feedback