Chuyên viên HC&NS

Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.

Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, hướng dẫn hội nhập.

Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên.

Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca, tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm lao động, chế độ bảo hiểm.

Theo dõi hợp đồng lao động, gia hạn, thanh lý hợp đồng.

Hỗ trợ đánh giá KPI, khen thưởng – kỷ luật.

Tham gia xây dựng và cập nhật nội quy, quy chế, chính sách nhân sự.

Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị của công ty.

Quản lý công văn đi – đến, lưu trữ hồ sơ.

Tổ chức các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, tiệc công ty, lễ ký kết.

Quản lý xe công tác, đặt khách sạn, vé máy bay cho nhân viên khi đi công tác.

Giám sát dịch vụ văn phòng: vệ sinh, bảo vệ, điện nước.

Thực hiện mua sắm hành chính theo nhu cầu của các phòng ban.

Hỗ trợ các phòng ban về thủ tục nhân sự – hành chính.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng / Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.

Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS và 1-3 năm ở vị trí tương đương

Am hiểu Luật Lao động, BHXH.

Thành thạo Word, Excel, phần mềm nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý hồ sơ tốt.

Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin.