Chuyên viên quản trị hiệu suất_Phòng phát triển nguồn lực:
1/ Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý hiệu suất
- Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai các công cụ, quy định, quy trình liên quan đến quản lý hiệu suất
2/ Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện
- Thu thập, tổng hợp, kiểm tra dữ liệu và thực hiện đánh giá kết quả theo định kỳ
3/ Báo cáo và phân tích hiệu suất
- Lập báo cáo, theo dõi tình hình thực hiện mục tiêu và phân tích kết quả hoạt động
4/ Tư vấn và phối hợp triển khai
- Hướng dẫn, hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị trong quá trình triển khai công việc liên quan đến quản lý hiệu suất
* Thông tin vị trí làm việc:
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Thứ 2- sáng thứ 7)
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Upto 28 triệu/tháng (Thương lượng với ứng viên chất lượng)
- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…
- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm.
* Phúc lợi:
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Chế độ đầy đủ theo quy định
- Chính sách ưu đãi theo chế độ CVNV khi mua sắm các sản phẩm công ty
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị lao động, quản trị văn phòng, luật,…hoặc các ngành có liên quan.
- Từ 3 năm kinh nghiệm làm về hiệu suất/KPI/OKR/kế hoạch tại 1 doanh nghiệp từ 500 CBNV
- Kiến thức về quản trị nhân sự; Kiến thức về xây dựng hệ thống đánh giá năng suất lao động; Xây dựng triển khai BSC/KPI/OKR
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý dữ liệu.
- Kỹ năng lập báo cáo và trình bày thông tin.
- Thành thạo Excel và PowerPoint; biết sử dụng Power BI hoặc các công cụ BI là lợi thế.