Chuyên viên IT (Chuyên viên Công nghệ thông tin)

• Quản trị hệ thống mạng LAN, WAN, WiFi, Router, FireWall, Camera,… và hệ thống họp trực tuyến, các hệ thống điện thoại đảm bảo hoạt động an toàn, ổn định
• Quản trị hệ thống máy chủ (server), Mail, AD, NAS, Vmware, Backup,... iOffice, Office365,… và hệ thống máy tính, trang thiết bị CNTT của công ty.
• Hỗ trợ người dùng khắc phục lỗi máy tính, phần mềm, mạng và các ứng dụng.
• Thực hiện các đánh giá, kiểm soát rủi ro và đảm bảo ATTT trong toàn hệ thống
• Đánh giá nhu cầu ứng dụng phần mềm từ các phòng/ban của công ty và xây dựng kế hoạch số hóa và chuyển đổi số. Tìm kiếm đối tác phù hợp để xây dựng các phần mềm, triển khai phần mềm tại công ty.
• Giám sát tiến độ triển khai của các nhà cung cấp, chạy thử nghiệm trong quá trình phát triển.
• Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ nhà cung cấp giải pháp.
• Quản trị các phần mềm, sao lưu, an toàn dữ liệu, trích xuất số liệu từ phần mềm theo yêu cầu.
• Đào tạo, hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng các hệ thống phần mềm.
• Xây dựng chính sách an toàn thông tin, các quy trình quản lý CNTT, tài liệu hướng dẫn sử dụng các hệ thống CNTT liên quan.
• Nghiên cứu các công nghệ mới, giải pháp và xu hướng mới như: AI, IoT, VR, AR, Blockchain, An ninh mạng… tư vấn cho công ty ứng dụng vào SXKD.

• Trình độ và kinh nghiệm

- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên các trường Bách Khoa, Bưu chính viễn thông, FPT, Đại học công nghệ - ĐH Quốc gia ….chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường tập đoàn BĐS, Năng lượng, sản xuất...

• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu hệ mạng, máy chủ, máy tính, am hiểu về triển khai và quản lý các phần mềm cho doanh nghiệp.
• Kỹ năng mềm:

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban

- Kỹ năng phân tích và xử lý sự cố nhanh chóng

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm, chủ động và bảo mật thông tin

• Quyền lợi

- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các dịp đặc biệt (ngày thành lập Tập đoàn, 30/4, 2/9….)… Thu nhập lên đến 16 tháng lương/năm

-  Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định – công ty đóng đúng và đủ

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Xét tăng lương định kỳ 1–2 lần/năm theo năng lực và kết quả công việc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân

- Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hàng năm