Chuyên Viên IT

Job Description

1. Vai trò quản trị hệ thống và quản trị cơ sở dữ liệu

• Quản trị hệ thống mạng LAN và mạng WAN, Wifi, quản trị các thiết bị mạng và bảo mật như Switch layer 2, layer 3, Router, Firewall, IPS/IDS, Wifi Access Point, thiết bị cân bằng tải, thiết bị dò quét lỗ hổng bảo mật,…;
• Quản trị hệ thống khác trên nền các máy chủ vật lý, máy chủ ảo hóa sử dụng các hệ điều hành Windows Server,…các hệ thống restore và backup dữ liệu,…;
• Theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu năng của hệ thống;
• Quản trị các Hệ cơ sở dữ liệu của các hệ thống phần mềm trên các máy chủ Cơ sở dữ liệu, hỗ trợ các bộ phận nghiệp vụ thu thập báo cáo.

2. Vai trò trong hoạt động tuân thủ GMP

• Tham gia và xem xét các hoạt động đánh giá hệ thống vi tính hóa của thiết bị sản xuất và thiết bị kiểm nghiệm;
• Giữ vai trò Administrator của các hệ thống vi tính (thiết bị sản xuất, thiết bị QC);
• Soạn thảo các SOP liên quan đến chính sách thông tin, hệ thống vi tính,… của nhà máy;
• Đảm bảo công tác sao lưu và phục hồi dữ liệu khi cần thiết.

3. Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật.

Job Requirement

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Tối thiểu: Đại Học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc liên quan.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

• Hiểu biết về GAMP 5, hệ thống mạng LAN/WAN, Internet, Windows Server.

3. Năng lực và phẩm chất

• Có khả năng tự học tốt, chủ động cập nhật kiến thức;

• Có khả năng phân tích, làm việc độc lập và quản lý công việc hiệu quả.

Địa điểm làm việc từ giữa tháng 8/2025 trở đi: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Hỗ trợ cơm trưa tại công ty;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/ năm;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kỹ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....