- Kiểm soát nhật ký sản xuất (NKSX) và báo cáo sản xuất (BCSX):
+ Phối hợp với thủ kho nguyên vật liệu (NVL), chuyên viên kế hoạch sản xuất nhà máy, tổ trưởng sản xuất kiểm soát (NKSX) phản ánh đúng thực tế.
+ Kiểm soát dữ liệu trên Bravo và báo cáo sản xuất và NKSX đảm bảo dữ liệu được nhập đúng theo NKSX.
- Quản lý định mức:
+ Thu thập số liệu sản xuất hằng ngày từ các Nhà máy.
+ So sánh định mức thực tế và định mức trên bravo, phân tích các điểm bất thường và đề xuất điều chỉnh tới Giám đốc nhà máy (GĐNM).
- Tổng hợp và báo cáo sản xuất:
+ Lập báo cáo sản xuất hằng ngày, tuần, tháng gửi Ban lãnh đạo:
* Tỷ lệ đáp ứng đơn hàng
* Tỷ lệ lỗi sản lượng, tỷ lệ hao phí NVL
* Tỷ lệ tái bán hàng trả lại và tỷ lệ phế hàng trả lại
* Hiệu xuất sử dụng máy và hiệu suất sử dụng lao động
+ Phân tích dữ liệu sản xuất, đánh giá hiệu suất, năng suất Lao động các Nhà máy.
+ Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm thiểu thời gian chờ, hao hụt vật tư.
- Kiểm soát tồn kho và điều phối vật tư:
+ Theo dõi sát sao số liệu tồn kho thực tế tại các kho tổng và Nhà máy (kiểm soát theo MIN-MAX) và đưa ra cảnh báo thiếu hụt vật tư cho các nhà máy
+ Đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng cho sản xuất, tránh thiếu hụt gây ngừng dây chuyền.
+ Phối hợp điều chuyển vật tư giữa các kho hoặc Nhà máy để tối ưu sử dụng.
- Kiểm soát kế hoạch nguyên vật liệu phục vụ sản xuất:
+ Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu theo từng kế hoạch sản xuất.
+ Dự báo nhu cầu nguyên vật liệu trung hạn (tuần, tháng) dựa trên kế hoạch sản xuất tổng thể.
+ Cung cấp thông tin kịp thời cho phòng Mua hàng để đặt hàng, nhập khẩu hoặc điều chuyển nội bộ.
- Phối hợp và kiểm tra trực tiếp tại Nhà máy:
+ Thường xuyên xuống Nhà máy kiểm tra thực tế:
* Tuân thủ các quy trình sản xuất và cách ghi nhận báo cáo
* Tình trạng kho hàng trả lại
* Kiểm tra các kho NVL phôi, tôn, phim, keo, kho phế...
* Quy trình sản xuất có đảm bảo chất lượng không
+ Làm việc trực tiếp với GĐNM để nắm bắt khó khăn, vướng mắc.
- Họp giao ban và phản hồi liên tục:
+ Tổ chức họp giao ban sản xuất hằng tuần hoặc theo yêu cầu đột xuất:
* Đánh giá kết quả các chỉ tiêu vận hành nhà máy
* Đánh giá việc ghi nhận báo cáo
* Đánh giá việc xử lý hàng trả lại
- Nam/Nữ, từ 30 – 33 tuổi
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên các ngành: Kinh tế, Thương mại, Tài chính kế toán, Quản trị kinh doanh, Sản xuất…
- Kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm ở vị trí kế hoạch sản xuất.
- Giao tiếp, thuyết phục và đàm phán.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
- Năng lực quản trị (công việc, thời gian và nguồn lực).
- Chủ động, nhạy bén với nhu cầu thay đổi nhân sự và khả năng back up.
- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Google sheet).
- Khả năng phân tích tổng hợp số liệu.
- Thưởng tháng 13; các ngày Lễ, Tết…
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ, năng động
- Chế độ du lịch hàng năm