CHUYÊN VIÊN KẾ HOẠCH TỔNG HỢP

1. Kiểm soát công tác thực hiện kế hoạch của các đơn vị trong hệ thống TTG.

- Phối hợp với Trưởng bộ phận Tổ chức thẩm định kế hoạch công việc của các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống TTG theo quy định.

- Tổng hợp kế hoạch SXKD toàn hệ thống trình phê duyệt.

- Phối hợp thủ tục và Tổ chức giao kế hoạch cho các Phòng/Ban Đơn vị trong hệ thống TTG.

- Căn cứ kế hoạch được duyệt phân khai các chỉ tiêu, phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giao KPI trong hệ thống.

- Rà soát, điều chỉnh quy trình lập và quản lý kế hoạch SXKD.

2. Tổ chức, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch của toàn hệ thống TTG:

- Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch định kỳ tháng, quý, năm, đột xuất;

- Tổ chức giám sát, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch theo định kỳ (tháng/quý/bán niên/năm).

- Lập báo cáo đánh giá kết quả SXKD tháng, quý, bán niên và cả năm.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.

- Tốt nghiệp: Đại học trở lên ngành Xây dựng/ Kinh tế xây dựng/Kiến trúc/Giao thông/Kinh tế- Quản lý.

- Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương cho Phòng/Ban Kế hoạch của Công ty hoặc tại Tập đoàn hoặc Chủ đầu tư Bất động sản.

- Kỹ năng; phẩm chất cá nhân:

• Hiểu biết về quy trình lập kế hoạch, quản lý deadline, phân tích số liệu.

• Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo tốt.

• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp liên phòng ban tốt.

• Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.