CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIETSUN HOLDING

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIETSUN HOLDING
Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    09/08/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

Công ty Cổ phần Đầu tư Vietsun Holding là công ty hoạt động theo mô hình doanh nghiệp cổ phần với định hướng đầu tư đa ngành. Bên cạnh đó, công ty còn tham gia vào các lĩnh vực như sản xuất mỹ phẩm, kinh doanh thương mại, bán buôn – bán lẻ hàng tiêu dùng và dịch vụ chăm sóc sắc đẹp. Hiện nay, công ty định hướng mở rộng quy mô hoạt động, đa dạng hóa lĩnh vực đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh và chuyên môn hóa nguồn nhân lực. Vì vậy, Vietsun Holding đẩy mạnh nhu cầu tuyển dụng năng lực ở vị trí Chuyên viên kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh trong thời gian tới.

Công việc đảm nhận:

  • Kiểm soát tuân thủ và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao tính tuân thủ các của bộ phận/CBNV dựa trên các tiêu chuẩn, quy định, quy trình
  • Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh
  • Phối hợp với Phòng mua hàng, Phòng kinh doanh thực hiện kiểm tra, kiểm soát hoạt động của Công ty ngoài thị trường với các đối tác, nhà cung cấp, đánh giá năng lực, uy tín nhà cung cấp
  • Thực hiện thanh tra, xác minh các sự vụ theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty
  • Lên kế hoạch và chuyên đề kiểm toán định kì để thẩm định, xác minh và báo cáo khi đã được phê duyệtKiểm tra hồ sơ, chứng từ, báo cáo tài chính, quyết toán, hồ sơ pháp lý dự án
  • Tham gia xác minh khi có dấu hiệu vi phạm, thất thoát tài sản, gian lận trong hoạt động
  • Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo BGĐ, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình Kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ
  • Phối hợp với các phòng/ ban/ đơn vị liên quan để thảo luận xây dựng danh mục rủi ro hàng năm
  • Chuẩn bị và nộp bản dự thảo báo cáo kiểm toán/ kiểm soát để Quản lý trực tiếp xem xét theo đúng thời hạn
  • Các yêu cầu khác theo sự phân công của ban lãnh đạo

Job Requirement

Yêu cầu công việc:

  • Tin học văn phòng 
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh, giao tiếp cơ bản phục vụ để công việc (TOEIC từ 600;  IELTS từ 5.5 là một điểm cộng)
  • Hiểu biết tổng quan về quy trình vận hành nội bộ của doanh nghiệp điển hình, cấu trúc và quy trình vận hành của các phòng ban
  • Quản lí chất lượng vận hành doanh nghiệp và các phòng ban
  • Có khả năng xây dựng quy trình, rà soát sự tuân thủ quy  
  • Kiểm toán nội bộ (mạnh kiểm toán)
  • Lập kế hoạch công việc, soạn thảo văn bản, giao tiếp tốt
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn về xây dựng, vận hành hệ thống, kiểm soát nội bộ/ đánh giá tuân thủ. Ưu tiên ứng viên mạnh về viết và chuẩn hóa QT/ ĐT, tài liệu,….

Phúc lợi, đãi ngộ, quyền lợi:

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
  • Phụ cấp ăn trưa , phụ cấp gửi xe
  • Lương tháng 13 cố định.
  • Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI) hàng quý, năm.
  • Thưởng các dịp lễ trong năm, Thưởng sáng kiến cải tiến.
  • Nghỉ phép năm theo luật định.
  • Chính sách phúc lợi: quà tặng hiện kim cho Sinh nhật nhân viên/Quà Tết/Quà Trung thu/Hiếu hỉ (kết hôn, tang lễ…).
  • Công ty cung cấp đầy đủ máy tính và các thiết bị làm việc.
  • Có chính sách công tác phí và xe công ty phục vụ công tác.
  • Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng quý.
  • Các hoạt động gắn kết nhân viên, team building, YEP và du lịch công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
  • Cơ hội tham gia các dự án lớn của công ty.

Work location

Ho Chi Minh
70 Đường số 10, KDC Cityland Park Hills, Gò Vấp, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: College
  • Gender: Male
  • Age: 26 - 40
  • Salary: Competitive
Feedback