• Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    28/05/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình chi phí đầu tư, chi phí quản lý của các dự án xây dựng.
  • Lập, kiểm tra và đối chiếu dự toán, tổng mức đầu tư, giá gói thầu; cảnh báo khi có rủi ro vượt chi phí.
  • Hỗ trợ lập và điều chỉnh kế hoạch chi phí, kế hoạch vốn của dự án.
  • Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán, quyết toán.
  • Phối hợp với các phòng ban và nhà thầu để xử lý vướng mắc về kinh tế – kế hoạch.
  • Lưu trữ hồ sơ, dữ liệu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng và các ngành có liên quan;
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan;
  • Tin học văn phòng word, excel, phần mềm chuyên môn liên quan;
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm công việc cao;
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.

Work location

Ho Chi Minh
Tòa nhà TRUNGNAM, Số 7A/68 Thành Thái, Phường Diên Hồng102 Phạm Hùng, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh
Gia Lai
VPĐD

More Information

  • Degree: College
  • Other extras:

    - Phụ cấp cơm trưa;
    - Phụ cấp gửi xe;
    - Hỗ trợ công tác phí;
    - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities:

    - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
    - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

  • Age: Unlimited
  • Working time:08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
  • Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
  • Benefit:

    - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
    - Xét tăng lương định kỳ;
    - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
    - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
    - Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
    - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);

  • Holidays: Tuân theo quy định của Luật lao động;
  • Salary: Competitive
Feedback