Chuyên viên Marketing (Định Hướng Lead)

1. Mục tiêu vị trí

• Hiểu tổng thể hoạt động của Tập đoàn và từng dịch vụ/đơn vị thành viên.
• Nắm được nhu cầu của Sales và Ban lãnh đạo để tư vấn, xây dựng hình ảnh thương hiệu mang tính hệ thống – kỷ luật – thực tế.
• Chuẩn hóa bộ nhận diện và tài liệu bán hàng: Profile, Proposal, Company Introduction, tài liệu truyền thông nội bộ…
• Xây nền tảng Marketing bài bản, không chạy theo xu hướng ngắn hạn, thiếu định hướng.
• Là nhân sự đầu tiên của phòng Marketing, định hướng các vị trí Lead, Manager

2. Chi tiết công việc

2.1. Xây dựng nền tảng & hệ thống (20%)

• Nghiên cứu mô hình kinh doanh, sản phẩm – dịch vụ của Tập đoàn.
• Phối hợp Sales và các chi nhánh để xác định nhu cầu truyền thông thực tế.
• Đề xuất phương án xây dựng hình ảnh thương hiệu phù hợp định hướng phát triển dài hạn.
• Chuẩn hóa và thống nhất nội dung và thông điệp truyền thông.
• Tham mưu phương án và lộ trình Marketing tối ưu trình Ban lãnh đạo.

2.2. Sản xuất nội dung (60%)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung theo định hướng xây dựng thương hiệu.
• Viết nội dung cho: Profile công ty, Proposal, Website, Fanpage/LinkedIn
• Đảm bảo nội dung chuyên nghiệp, thực tế, hỗ trợ trực tiếp cho hoạt động kinh doanh.

2.3. Thiết kế (20%)

• Thiết kế ấn phẩm (profile, brochure, proposal…) bằng Canva/Adobe….
• Phối hợp agency khi cần triển khai thiết kế chuyên sâu

• Nam Nữ tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Marketing in-house tại: Công ty cùng ngành hoặc doanh nghiệp quy mô tập đoàn
• Độ tuổi: 25–35.
• Tư duy hệ thống, có kỷ luật, thực tế. Không chạy theo trend ngắn hạn, có khả năng xây nền tảng lâu dài.
• Tự tin khi làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và các chi nhánh.
• Có khả năng phân tích, đề xuất phương án tối ưu.
• Tiếng Anh tốt (đọc – viết).
• Định hướng phát triển lên vị trí Leader, Manager
• Ngoại hình khá, giao tiếp nhanh nhẹn, linh hoạt, phong thái đĩnh đạc tự tin

Quyền lợi

• Thời gian làm việc: 8h – 17h00 từ thứ Hai – thứ Sáu, và sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.
• Thu nhập: Lương từ 12 -17  triệu + KPI (chưa xây) và nhiều cơ hội thăng tiến.
• Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết…
• Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 cho nữ và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…
• Đươc hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín.
• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh
• Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình.
• Và nhiều đãi ngộ khác