CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH (Đắk Lắk)

- Thực hiện chấm công, tính lương, phúc lợi… cho người lao động theo nội quy quy chế công ty
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan về lương, thưởng…
- Thực hiện các hạng mục liên quan đến BHXH, Thuế TNCN cho người lao động
- Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng, quy trình liên quan đến phòng NSHC

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: 22 trở lên
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị hành chính, quả trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên làm việc tại các Công ty liên quan đến ngành sản xuất, mạnh về tiền lương
- Am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm, Thuế TNCN
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả 
- Chịu được áp lực công việc

- Nhanh nhẹn, tháo vát
- Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp
- Kỹ năng vi tính thành thạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất, có kiến thức về các phần mềm quản trị hành chính và nhân sự