Chuyên Viên Nhân Sự/ HR Executive

• Trực tiếp thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự: tuyển dụng; tiếp đón nhân viên mới; Hợp đồng lao động; kiểm tra, kiểm soát chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân; cập nhật, quản lý thông tin nhân sự; thực hiện các thủ tục nghỉ việc...
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính (khi có yêu cầu): thực hiện quy trình mua sắm trang thiết bị cho công ty; Quản lý văn phòng phẩm; theo dõi và sửa chữa khi thiết bị hư hỏng; quản lý các công ty dịch vụ thuê ngoài liên quan đến hành chính,…
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo của công ty,…
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Directly carry out activities related to human resources work: recruitment; welcoming new employees; Labor contract; Check and control timekeeping, salary, bonuses, insurance, personal income tax; Update and manage human resource information; Carry out leave procedures...
• Support in performing administrative tasks (when required): carry out the equipment procurement process for the company; Stationery management; Monitor and repair equipment when damaged; Managing outsourcing service companies related to administration,...
• Participate in supporting the organization of company events, seminars, etc.
• Perform other arising tasks as assigned by the Board of Directors.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
• Trung thực, chăm chỉ.
• Nhiệt tình, chủ động, tích cực trong công việc.
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh cơ bản.

Phúc lợi

• Chế độ nâng lương 1 năm 1 lần.
• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng các dịp Lễ - Tết, hiếu hỉ, lương tháng 13, khám sức khỏe hàng năm.
• Các phúc lợi khác của Công Đoàn Công ty.
• Được đào tạo trước khi đi làm và đào tạo thường xuyên trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Graduated from college or university in related field.
• Experienced from 3-5 year in the field of Human Resources.
• Honest, diligent.
• Be enthusiastic, assentive, active in the work.
• Able to communicate well in English.

Benefits

• Salary increase once a year.
• Negotiable salary according to ability.
• Enjoy full benefits according to labor law (social insurance, health insurance, unemployment insurance).
• Bonuses on holidays - Tet, weddings, 13th month salary, annual health check.
• Other benefits of the company's Union.
• Receive training before starting work and regular training during employment.