Chuyên viên Nhân Sự (Mạnh tuyển Dụng)

Tuyển dụng

• Thực hiện quy trình tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty ( chuyên viên kinh doanh, khối văn phòng, IT,...)

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và chủ động tìm kiếm ứng viên.

• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.

• Phối hợp với các quản lý/phòng ban trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

Đào tạo hội nhập

• Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới.

• Giới thiệu về quy định, văn hóa và quy trình làm việc của công ty.

• Theo dõi và hỗ trợ nhân sự mới trong thời gian thử việc để đảm bảo quá trình hòa nhập thuận lợi.

Hoạt động nội bộ

• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ như: Sinh nhật nhân viên, Các hoạt động gắn kết nhân viên, các sự kiện nội bộ của công ty

Hành chính

• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng hằng ngày.

• Quản lý văn phòng phẩm và tài sản của công ty.

• Hỗ trợ các thủ tục hành chính nội bộ.

• Thực hiện các hoạt động mua sắm phục vụ vận hành văn phòng.

• Ưu tiên Nam

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có 2-4 năm kinh nghiệm HR tổng hợp/HCNS ( trong đó có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vai trò tuyển dụng)

• Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.

• Kỹ năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt.

• Chủ động, có trách nhiệm và có khả năng phối hợp với các phòng ban.

• Thành thạo Microsoft Office.

Quyền lợi: 

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.

• Review lương hằng năm

• Từ 13 ngày phép/năm

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

• Đào tạo xuyên suốt

• Khu vực làm việc có phòng ngủ/máy massage/phòng gym/pantry,...

• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo Kết quả HĐKD

• Môi trường làm việc thân thiện và năng động.