Benefits

Job Description

Thực hiện các thủ tục nhân sự cho nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và điều chuyển.
Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin nhân sự chính xác và đầy đủ.
Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo và hoạt động cho nhân viên nhằm nâng cao sự tham gia và hài lòng của họ.
Truyền đạt và thực hiện các quy định của công ty, đảm bảo các chính sách được áp dụng.
Hỗ trợ xây dựng và tối ưu quy trình quản lý nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Giải đáp các thắc mắc và vấn đề của nhân viên hàng ngày, duy trì mối quan hệ lao động tốt.
Thực hiện thống kê và phân tích dữ liệu nhân sự, cung cấp thông tin hỗ trợ cho quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Giới tính: Nam/Nữ; Độ tuổi: 30 - 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tiếng Trung.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất có quy mô từ 300-500 người.
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.