Chuyên Viên Nhân Sự - Tiếng Hoa

Thực hiện tuyển dụng theo tiêu chuẩn nhân sự và yêu cầu của các bộ phận, bao gồm tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, thỏa thuận lương, kiểm tra lý lịch và các công việc liên quan.

1. Quản lý nhân viên nhận việc –nghỉ việc , bao gồm ký hợp đồng thử việc, đào tạo nhân viên mới, ký hợp đồng chính thức, thỏa thuận thôi việc, thủ tục thôi việc và các công việc liên quan.
2. Chấm công, tính lương, công đoàn, BHXH và các công việc liên quan
3. Công việc liên quan phúc lợi cho người lao động và sắp xếp khám sức khỏe định kỳ hàng năm
4. Phối hợp các bộ phận đào tạo và thống kê công việc.
5. Xử lý sự cố phát sinh và thống kê công việc
6. Quản lý hồ sơ nhân viên
7. Nộp báo cáo liên quan định kỳ cho BQL khu công nghiệp và Sở lao động
8. Các công việc liên quan đến giấy phép lao động cho người nước ngoài,Visa lao động và visa công tác。
9. Tổ chức sắp xếp tiệc cuối năm của công ty
10. Các công việc khác do lãnh đạo sắp xếp
11. Đã làm qua các chứng nhận Giấy phép kinh doanh,giấy phép đầu tư,ISO,HACCP,GMP+

1. Quản lý nhân sự và các chuyên ngành khác có liên quan, trình độ đại học hoặc cao đẳng trở lên
2. Có 2 năm kinh nghiệm làm nhân sự trở lên；
3. Am hiểu luật Lao động Việt Nam
4. Tiếng trung lưu loát
5. Sử dụng thành thạo các phần mềm trong công việc；
6. Có tinh thần trách nhiệm cao, có chí tiến thủ và tinh thần học hỏi

QUYỀN LỢI

– Lương: 16.000.000-18.000.000

– Phụ cấp điện thoại, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,tiền sinh nhật

– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến

Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định

Giờ làm việc:
+ Từ thứ 2 đến thứ 7

+ Sáng từ 8h00 – 12h00; Chiều từ 13h00 – 17h00 早上8:00-12:00