Chuyên Viên Nhân sự (Tiếng Trung lưu loát)

1. TUYỂN DỤNG VÀ TÍNH LƯƠNG

• Thực hiện công tác tuyển dụng, khối nhà máy và văn phòng.
• Đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ và hỗ trợ ký kết hợp đồng lao động.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc, khen thưởng, kỷ luật.

2. CÔNG VIỆC KHÁC

• Lập báo cáo nhân sự định kỳ (tuyển dụng, biến động nhân sự, chấm công, chi phí nhân sự...).
• Quản lý, vận hành các kênh truyền thông mạng xã hội của công ty tại Việt Nam; phối hợp với đội Trung Quốc để xuất bản nội dung truyền thông song ngữ Trung - Việt
• Hỗ trợ quản lý đi gặp gỡ khách hàng tại Việt Nam, thu thập & lưu trữ thông tin khách hàng, duy trì quan hệ khách hàng, tiếp đón đối tác, quản lý hợp đồng

• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan

• Năng động, giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh.

• Chủ động, cầu tiến và chịu được áp lực công việc.

• Có thể đi công tác ngoài TP.HCM hoặc đến các tỉnh/thành khác trong Việt Nam (không thường xuyên).