CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (MẠNH C&B)

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân sự theo quy định công ty.

Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.

Thực hiện báo tăng, báo giảm, chốt sổ BHXH.

Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…

Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, nghỉ việc, điều chuyển.

Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi.

Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi cần.

Soạn thảo quyết định nhân sự, thông báo nội bộ.

Quản lý biểu mẫu, quy trình nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist hoặc C&B.

Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.

Thành thạo Excel (bảng lương, tổng hợp dữ liệu).

Cẩn thận, bảo mật thông tin, trách nhiệm cao.