Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty hoạt động lĩnh vực logistics
• Phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
• Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển
• Tổ chức và thực hiện quy trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
• Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất
• Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên.
• Đào tạo hội nhập nhân viên mới và xây dựng kế hoạch giáo trình đào tạo nội bộ cho CBNV thường xuyên hoặc định kỳ
• Tham gia vào xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ

C&B

• Cập nhật thông tin nhân viên, hồ sơ nhân sự trên phần mềm nhân sự 1office
• Thực hiện giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi cho CBNV theo quy định công ty
• Soạn thảo HĐLĐ, quản lý lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự theo quy định
• Thực hiện các giấy tờ, thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty
• Tổ chức các sự kiện sinh nhật, teambilding cho CBNV, thăm hỏi hiếu hỷ…

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Giao tiếp tự tin, vui vẻ, hòa đồng, văn minh

- Thành thạo Word, Excel, ưu tiên ứng viên làm tốt canva hoặc Powerpoint

- Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế

- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, khả năng phối hợp nhóm tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.

- Ưu tiên NV có kinh nghiệm C&B hoặc tuyển dụng tại các công ty có quy mô nhân sự ít nhất từ 100 NV trở lên

Quyền lợi:

- Thu nhập: 12-15 tr + Thưởng Quý

- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.

- Thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng kinh doanh, thưởng lễ 30/4,2/9, tết dương lịch

- Tặng quà sinh nhật, quà 20/10, 8/3 và quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.

- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.

- Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.

- Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm

- Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.