Benefits

Job Description

Phụ trách toàn bộ công tác nhân sự, cơ chế chính sách của Công ty: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thông tin nhân viên theo đúng quy định của công ty; Theo dõi chấm công, phép năm, tình hình kỷ luật lao động của nhân sự; Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động,…
Tìm hiểu cách thức vận hành của doanh nghiệp, tư duy lãnh đạo của Ban Giám đốc và tâm tư nguyện vọng của người lao động, từ đó soạn thảo các cơ chế chính sách nội bộ, cơ chế lương thưởng và các quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, tiếp nhận, kỷ luật, sa thải,…).
Xử lý quan hệ lao động, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công tác nhân sự được vận hành hiệu quả.
Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trông công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty: sinh nhật, sự kiện nội bộ, team building, Year End Party…
Thực hiện các công việc nhân sự khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp, ưu tiên có kinh nghiệm ở lĩnh vực điện máy, tiêu dùng bán lẻ,… quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế....
Có kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel và các phần mềm hỗ trợ công việc.
Nhanh nhẹn, trung thực, tư duy tốt, có trách nhiệm.
Thời gian làm việc: + Sáng từ: 08h00 – 12h00
+ Chiều từ: 13h00 – 17h00

+ Từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần (Riêng thứ 7 làm đến 16h00), nghỉ chủ nhật hàng tuần

Ha Noi

số 128 Nguyễn Văn Lộc, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội